La empresa operadora de agronegocios incorporará dos personas a su equipo de trabajo. A continuación compartimos los perfiles de búsqueda:
REF. 1: Planeer Jr MANTENIMIENTO-PLANTA DE ACOPIO
Principales responsabilidades:
- Planificar y programar trabajos
- Gestion de pañol
- Facturación interna
Formación y habilidades requeridos:
- Estudios terciarios o universitarios completos, o mayor a 75% del total de carreras de Ingenieria Industrial, Electromecánica, Mecánica o Eléctrica
- Manejo de Office nivel medio/alto
- Capacidad de análisis, trabajo en equipo, buen trato, orientación a resultados, proactividad
- Capacidad de trabajar bajo presión
REF. 2: Analista S-Sr SISTEMAS-ADMINISTRACIÓN.
Principales responsabilidades:
- Gestionar las tareas diarias para el correcto funcionamiento de los sistemas y la continuidad del negocio con disponibilidad 24-7
- Administrar los diferentes sistemas informáticos para su correcto funcionamiento
- Liderar la implementación y desarrollo de los proyectos informáticos no vinculados al core del negocio
- Back up de Soporte técnico de hardware y software a la organización
- Liderar los pedidos de modificaciones, pruebas e implementaciones del ERP de la cía
- Proponer mejoras en los sistemas actuales y la implementación de nuevas tecnologías
- Coordinar junto al sector de compras los insumos para el sector
Formación y habilidades requeridos:
- Analista en Sistemas, con dos años de experiencia en posiciones similares, en empresas del rubro
- Orientación al cliente (externo e interno)
- Orientación a resultados
- Manejo de sistemas de gestión (como administrador)
Si querés postularte, enviá tu CV a RRHH@lartirigoyen.com.ar.
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